8 Unterrichtseinheiten (à 45 min),1 Tag oder 2 Halb-Tage

Ort: nach Vereinbarung

max. 14 Teilnehmer*innen

 

Die Themen Sexismus und sexuelle Belästigung werden in der Arbeitswelt (wie auch in anderen Kontexten) immer mehr angesprochen und aus der Tabuisierung hervorgeholt. Verwandte Begriffe sind geschlechtsbezogene Diskriminierung oder sexualisierte Gewalt.

Was verbirgt sich hinter all diesen Begriffen?
Ab wann liegt sexuelle Belästigung vor?
Welche tiefgreifenden Auswirkungen haben unterschiedliche Formen von Sexismus auf Individuen, Teams und Orgnisationen?
Wie kann speziell im Arbeitskontext und hierarchischen Strukturen mit sexueller Belästigung umgegangen werden im Sinne von erkennen, kommunizieren und empowert handeln?

In diesem Workshop erarbeiten wir im vertrauensvollen und kreativen Austausch das Erkennen und Re_Agieren auf grenzverletzende Situationen, wie auch mögliche Präventionen.

 

Vortragende/Trainer*innen

Dr. Lisa Horvath, Psychologin, Universitäts- & Organisationsberaterin; 10 Jahre internationale Forschung zu Gleichstellungsthemen; Coach, Mitglied bei GenderWerkstätte & GMEI (Gender Mainstreaming Experts International); Mitglied der GenderWerkstätte. Trainerin im Lehrgang „Gender – Diversität – Intersektionalität“ und in universitären Karriereprogrammen für Wissenschaftlerinnen.

Mag. (FH) Stefan Pawlata, Sozialarbeiter im Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark (Fachstelle für Burschenarbeit und Fachstelle für Gewaltarbeit). Selbstständig als Theaterpädagoge, Schauspieler und Supervisor tätig. Mitglied der GenderWerkstätte und der Akademie für Gruppe und Bildung. Trainer im Lehrgang „Gender – Diversität – Intersektionalität".

 

 

Information und Anfragen

Bitte an Mag.a Eva Taxacher