It's time. Gerechtigkeit managen, Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten

Modul 5 des Lehrgangs "Gender - Diversität - Intersektionalität"

Seminarinhalt

Gleichstellungsprozesse und -strategien umsetzen bedeutet, Organisationen zu verändern. In diesem Modul werden Gender Equality und Diversity Management als Change Prozesse diskutiert, Dominanzkulturen kritisch beleuchtet sowie Möglichkeiten der Konfliktbewältigung aufgezeigt. Umsetzungskonzepte werden anhand eines Organisationslaboratoriums entwickelt, in welchem berufliche Rollen reflektiert und Aushandlungsprozesse konstruktiv gestaltet werden können.

Themen:

  • Gender Equality & Diversity Management als Change Prozesse
  • Handlungsfelder des Gender Equality Managements
  • Nutzen von Gleichstellung und Umgang mit Widerständen
  • Organisationslaboratorium
  • Exemplarisches Erarbeiten von Umsetzungsprojekten


Leitung

Roland Engel, Elli Scambor

Termin & Ort

19.-21.04.2018, Grundlsee

Kosten

€ 450,-


Information und Anmeldung unter anmeldung(at)frauenservice.at

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Informationen zum Seminar und Anmeldeformular

105,01 KB | 09. May 17

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