Diversität – Transkulturalität – Geschlecht: Kompetenzen für die Bildungsarbeit in der Einwanderungsgesellschaft

Modul 4 des Lehrgangs "Gender - Diversität - Intersektionalität"

Seminarinhalt

Als Einwanderungs- oder Migrationsgesellschaft sind wir mit Herausforderungen konfrontiert, die sich auch in der Bildungsarbeit – ob mit Erwachsenen, Jugendlichen oder Kindern – abbilden. Homogene Lerngruppen sind zunehmend Ausnahmen. Wir sehen uns großer sozialer Vielfalt gegenüber – wie z.B. Unterschieden bezüglich Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuellen Orientierungen, Religionen und Weltanschauungen, psychischen und physischen Fähigkeiten. In der Teamleitung, im Training oder im Bildungsmanagement ist es eine grundlegende Qualitätsanforderung, die Partizipation aller zu fördern und zu ermöglichen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede sollen wahrgenommen und reflektiert werden. Ein konstruktiver Umgang muss gezielt angeleitet und gemanagt werden. Die Bildungsarbeit kann einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung einer freien demokratischen Gesellschaft leisten. In diesem Modul erhalten die Teilnehmer_innen fachliches Wissen u.a. zu polarisierten Gender-Debatten (Stichwort: Umgang mit „heißen“ Themen), zu gesellschaftlichen und gruppendynamischen In-/Outgroup-Mechanismen (Stichwort: Transkulturalität und Kritisches Weißsein) und können eigene Gender- und Diversitätskompetenzen in Bezug auf Didaktik und Umsetzungsmöglichkeiten von praktischen Übungen vertiefen.

Themen:

  • Transkulturalität & Diversity: Geschichte, Theorie und Praxis
  • Bias-Sensibilisierung und Vorurteilsmanagement
  • Umgang mit Verschiedenheit in Gruppen/Teams, Ingroup/Outgroup-Dynamiken
  • Geschlechterverhältnisse im Kontext von Migration und Integration, Umgang mit „heißen“ Themen
  • Koloniale Vergangenheiten, Postkoloniale Zugänge, Critical Whiteness/Kritische Weißseins-Forschung
  • Bildungsarbeit als Handlungsfeld für „Diversity Lernen“
  • Führungsaufgabe und Leitungsauftrag: Steuerung von Partizipation und Interaktion in der Gruppe
  • Reflexion der Kompetenzanforderungen für Trainer/innen, Referent/innen, Leiter/innen
  • Reflexion von Übungen und Methoden

Leitung

Eva Taxacher, Roland Engel

Termin & Ort

15.-17.03.2018, Leibnitz

Kosten

€ 450,-


Information und Anmeldung unter anmeldung(at)frauenservice.at

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Informationen zum Seminar und Anmeldeformular

107,42 KB | 09. May 17

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