Gender
bedeutet "Geschlecht" und richtet den Blick auf die gesellschaftlich definierten Geschlechterrollen und die Prägungen von Männern und Frauen hinsichtlich ihrer Interessen, Bedürfnisse und Lebenskonzepte.

Gender Mainstreaming
fordert als Querschnittaufgabe alle Akteurinnen und Akteure auf, Strukturen und Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Chancengleichheit für beide Geschlechter erreicht wird. Die Herstellung von Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in allen Bereichen des gesellschaftlichen politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Lebens ist seit der Ratifizierung des Amsterdamer Vertrages 1999 Kernauftrag aller Mitgliedstaaten der Europäischen Union.

Mehr zu Gender Mainstreaming finden Sie hier:
Impulse für geschlechtersensible Bildungsarbeit, 109kB

 

Gender-Kompetenz
befähigt Menschen in Ihrem Handlungsfeld die "Gender Perspektive" einzunehmen und im Sinne der Gleichstellung der Geschlechter handlungsfähig zu werden.

Gender-Kompetenz Trainings
Wurde aus der langjährigen Praxis von FRAUENSERVICE und MÄNNERBERATUNG entwickelt. Erfahrene TrainerInnen aus der geschlechtsspezifischen Arbeit gewährleisten die praxisrelevante Vermittlung von Gender-Kompetenz und fördern so die Sensibilisierung für diesen Themenbereich.

Geschlechterdemokratie
ist erreicht wenn weder Abhängigkeit noch Dominanz das Verhältnis der Geschlechter zueinander prägt und wenn Menschen bei der ausgewogenen Teilhabe an allen gesellschaftlichen Ressourcen (Besitz, Macht, Bildung etc) auf Grund ihres Geschlechts weder bevorzugt noch benachteiligt sind.